Relatórios Anuais
4 de março de 2021
Membros da comunidade WGH, apoiadores e aliados,
As palavras não conseguem captar a imensidão dos desafios que enfrentámos como mundo em 2020. Como médico, vi o sofrimento das enfermarias dos hospitais este ano e como a COVID-19 devastou o mundo, expondo profundas desigualdades dentro e entre países. A pandemia deixou que as mulheres suportassem os maiores impactos da pandemia como amortecedores de choques nas famílias, comunidades e sociedades. Esta desigualdade de género que temos visto na força de trabalho da saúde e social é uma daquelas desigualdades de longa data que enfraquece os sistemas de saúde em todo o mundo, especialmente durante uma pandemia.
Mas a nossa comunidade, o movimento Mulheres na Saúde Global, tem estado na linha de frente da pandemia, trabalhando e defendendo.
2020 foi um ano marcante para o nosso movimento, pois comemoramos 5 anos desde que quatro mulheres em início de carreira se conheceram no Twitter e decidiram formar a Women in Global Health, determinadas a catalisar a mudança.
Tendo dirigido o nosso movimento global sobre o “poder feminino” voluntário durante quatro anos, em 2020 angariámos fundos para apoiar uma pequena equipa e uma nova estratégia de 5 anos empenhada em desafiar o poder e o privilégio para a igualdade de género na saúde global.
Nosso desenvolvimento organizacional de 2019 a 2020 foi nosso maior crescimento até agora, recebendo o primeiro de vários subsídios e fontes de financiamento adicionais, contratando nossa primeira equipe de funcionários remunerados em tempo integral e novas pesquisas e eventos inovadores que influenciaram políticas e envolveram alto nível líderes mundiais da saúde. Só em 2020, aumentámos de 12 para 24 capítulos globais, alargando o nosso alcance global e expandindo-nos do nível político para o envolvimento de base, incluindo o envolvimento com os governos nacionais e a influência direta na mudança política.
Este ano, canalizaremos as nossas energias para expandir o nosso trabalho e aprofundar o nosso impacto. As vozes de mulheres líderes talentosas na saúde global nem sempre foram ouvidas durante a COVID-19 – concentrar-nos-emos em consertar sistemas e não em mulheres – exigiremos mais oportunidades para as mulheres, especialmente mulheres de grupos sub-representados. E criaremos mais oportunidades para as mulheres liderarem a mudança, através dos nossos capítulos nacionais e grupos de trabalho.
A COVID-19 é um alerta global, inclusive para o WGH. Chegou a hora de um novo contrato social para todas as mulheres. No próximo ano, pretendemos aprender e crescer com todos vocês, mobilizando capítulos globais, conquistando comprometimento, responsabilizando os líderes e defendendo a mudança. Você é o movimento. Quando trabalhamos juntos, podemos transformar a saúde global e alcançar um mundo com igualdade de género.
Sinceramente,
Dr. Roopa Dhatt, Diretor Executivo
27 de fevereiro de 2023
Prezadas comunidades de Mulheres na Saúde Global,
Com a retomada das reuniões presenciais, 2022 foi um dos anos mais ativos e influentes do WGH. Este ano marcou um marco importante com a primeira reunião presencial entre pares do nosso movimento global em Nairobi, Quénia, apoiada pelo nosso parceiro Amref. Representantes de 41 capítulos nacionais do WGH reuniram-se com a equipa global para conceber uma estratégia futura para o movimento WGH. O encontro foi um grande avanço e um momento inspirador para um movimento virtual como o nosso. À medida que recuamos e fazemos um balanço após um ano de campanha, recolha de evidências e influência para a igualdade de género na saúde, o nosso movimento em rápido crescimento e a nossa equipa global têm muito de que se orgulhar.
Começámos o ano orgulhosos de sermos aceites como Actor Não Estatal em Relações Oficiais com a OMS, o que nos permitiu defender uma liderança transformadora de género na saúde com a nossa primeira delegação histórica à Assembleia Mundial da Saúde; 17 mulheres notáveis foram reconhecidas pelo seu trabalho como mulheres líderes através do evento de premiação Heroínas da Saúde, realizado durante a Cúpula Mundial da Saúde em Berlim; e apenas 18 meses desde o seu lançamento, a Iniciativa para a Igualdade de Género na Força de Trabalho na Saúde e nos Cuidados, liderada pela França e pelo WGH, continuou a aumentar a necessidade de igualdade de género na força de trabalho da saúde e de expressões seguras de apoio – agora com 16 governos fortes, com 8 organizações multilaterais e 23 ONGs.
Em 2022, publicámos três novos relatórios sobre questões críticas para as mulheres profissionais de saúde: proteção das mulheres profissionais de saúde com EPI concebidos para as necessidades e o corpo das mulheres; descobrir os 6 milhões de mulheres que trabalham em trabalhos não remunerados e mal remunerados em funções essenciais nos sistemas de saúde e lançar luz sobre a exploração sexual, o abuso e o assédio de mulheres trabalhadoras de saúde, nas suas próprias palavras.
Agradeço à Dra. Magda Robalo pela sua co-liderança e compromisso com o movimento WGH ao assumir o papel de Diretora Geral Global durante a minha licença maternidade. Este foi um grande exemplo do poder das mulheres apoiando as mulheres. Agradeço também a todos vocês, à equipa do WGH, aos nossos líderes e membros dos capítulos, aos nossos parceiros empenhados e a todos os nossos apoiantes por se juntarem a nós este ano para defender a igualdade de género na saúde. Este trabalho não seria possível sem você.
À medida que o mundo chega ao fim do terceiro ano de uma pandemia, reconhecemos a pressão sobre os sistemas de saúde e sobre as mulheres que, como 70% dos profissionais de saúde, asseguram em grande parte os nossos sistemas de saúde. Continuamos profundamente preocupados com o facto de as mulheres abandonarem a profissão e com o impacto que isso terá na consecução dos objectivos globais de saúde, incluindo a Cobertura Universal de Saúde. 2022 lembrou-nos que as mulheres na saúde são impulsionadoras da mudança nas suas esferas, mas nem sempre são reconhecidas pela sua experiência e conhecimento profissional. Temos visto mulheres perderem terreno na liderança da saúde e uma reação crescente contra os direitos das mulheres em fóruns políticos globais e a nível nacional em muitos países. Só poderemos compreender o sofrimento e as perdas das crises globais se as tratarmos como uma ruptura na história e mudarmos o status quo. Agora é a hora de avançarmos juntos, repelirmos a reação negativa e reconstruirmos de forma igualitária.
Fique conosco enquanto avançamos para um 2023 cheio de ação.