O Brasil teve avanços expressivos no aleitamento materno exclusivo, mas as mulheres ainda encontram muitos problemas no retorno ao trabalho.
A licença maternidade brasileira é de apenas 4 meses. Situação que desafia as mulheres – quando englobadas pela formalização do trabalho, quanto ao retorno ao trabalho durante um período onde o aleitamento materno ainda é exclusivo. Mesmo com a garantia em lei de dois descansos destinados à amamentação, não há espaços adequados.
Somado a isso, as mulheres ainda precisam lidar com a desigualdade no mercado de trabalho, sofrendo consequências por usufruírem do direito da licença maternidade e pela decisão de amamentar. Uma pesquisa da Fundação Getúlio Vargas aponta que 50% das mulheres brasileiras são demitidas até dois anos após gozarem do direito à licença maternidade.
Segundo a OMS, o aleitamento continuado até 2 anos ou mais deve ser estimulado e universalizado. No entanto, ainda são necessárias ações afirmativas de incentivo ao aleitamento materno no ambiente de trabalho.
E você que amamenta ou já amamentou durante a jornada de trabalho, conte pra nós como foi sua experiência.