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Nossas iniciativas

Acreditamos que uma liderança diversificada e equilibrada em termos de género é fundamental para alcançar um mundo mais equitativo e concretizar a visão dos objetivos de desenvolvimento sustentável. Melhora o desempenho, fortalece a capacidade da força de trabalho, melhora as ligações com as populações-alvo e leva em conta considerações específicas relativas às necessidades de todas as pessoas. Cria uma grande resiliência, tornando os nossos sistemas de saúde mais adaptáveis ​​e capazes de responder de forma eficaz. Uma maior igualdade de género na liderança da saúde global desempenhará um papel vital na resposta aos desafios da saúde global.

A igualdade de género na liderança mundial da saúde é economicamente sólida. Estudos recentes mostram que alcançar a paridade de género representaria cerca de 28 biliões de dólares para a economia global, um aumento de 26%. Desse total, as mulheres contribuem com cerca de 3 biliões de dólares para os cuidados de saúde globais, mas quase metade deste valor (2,35% do PIB global) não é remunerado nem reconhecido.

Acreditamos na promoção da Liderança Transformativa de Género. Liderança comprometida em promover políticas e programas que procurem transformar as relações de género, promover a igualdade e alcançar os objectivos do programa. Essa liderança pode garantir que as decisões políticas que beneficiam todos os géneros, incluindo a saúde das mulheres e das raparigas, possam conduzir a vidas mais saudáveis, a um maior acesso à educação e aos cuidados de saúde para todos, e a um crescimento económico mais substancial.

Women in Global Health é uma organização de campanha que trabalhou em muitas iniciativas com parceiros desde a sua criação. Leia abaixo alguns de nossos trabalhos mais recentes.

Iniciativa de igualdade de gênero para força de trabalho em saúde e cuidados

A Iniciativa para a Igualdade de Género na Força de Trabalho em Saúde e Cuidados (GEHCWI), lançada em 2021, é liderada pelo Governo de França e pela organização sem fins lucrativos Women in Global Health. A Iniciativa visa aumentar a visibilidade, o diálogo e o compromisso com a acção sobre a igualdade de género na força de trabalho da saúde e dos cuidados. Pretende construir uma comunidade política para inspirar ações sobre o trabalho seguro e digno para as mulheres na saúde, acabar com o trabalho informal, que muitas vezes não é remunerado e mal remunerado, promover a igualdade de oportunidades e a liderança na saúde, e acabar com a violência e o assédio. A equidade de género no sector da saúde e dos cuidados cria uma base sólida para os sistemas de saúde, a cobertura universal de saúde (UHC) e a segurança sanitária global.

COVID50/50

A pandemia global da COVID-19 mudou profundamente o mundo e expôs as profundas desigualdades, incluindo a desigualdade de género, em que assentam os nossos sistemas sociais, económicos e de saúde. As mulheres, que representam 70% dos profissionais de saúde, têm estado na linha da frente da pandemia, prestando cuidados e salvando vidas, colocando em risco a sua própria saúde e segurança. Mas o talento, o conhecimento e o compromisso que as mulheres na área da saúde trazem para o trabalho não lhes garantiram um lugar igual na mesa de tomada de decisões. Quando surge uma emergência de saúde, ouvimos a mensagem: “Afastem-se, senhoras, homens que estão vindo para resolver isto”. A atual crise da COVID-19 não tem sido diferente.

Centro de Equidade de Gênero

A pandemia global da COVID-19 mudou profundamente o mundo e expôs as profundas desigualdades, incluindo a desigualdade de género, em que assentam os nossos sistemas sociais, económicos e de saúde. As mulheres, que representam 70% dos profissionais de saúde, têm estado na linha da frente da pandemia, prestando cuidados e salvando vidas, colocando em risco a sua própria saúde e segurança. Mas o talento, o conhecimento e o compromisso que as mulheres na área da saúde trazem para o trabalho não lhes garantiram um lugar igual na mesa de tomada de decisões. Quando surge uma emergência de saúde, ouvimos a mensagem: “Afastem-se, senhoras, homens que estão vindo para resolver isto”. A atual crise da COVID-19 não tem sido diferente.

Heroínas da Saúde

As mulheres são as líderes e impulsionadoras da saúde nas suas comunidades e sem elas a cobertura universal de saúde não será possível. Com demasiada frequência, as suas contribuições para salvar vidas não são reconhecidas e as suas histórias inspiradoras permanecem incalculáveis. ‘Heroínas da Saúde’ procura destacar a contribuição significativa das mulheres para a saúde.

Ano da Enfermeira e da Parteira

Durante o Ano Internacional do Enfermeiro e da Parteira, no meio de uma pandemia global, o trabalho corajoso dos enfermeiros e parteiras merece, mais do que nunca, ser homenageado – e não apenas com aplausos. Utilizemos as histórias das mulheres sobre o heroísmo e o serviço quotidiano para apelar a todos os países para que invistam no trabalho digno e num novo contrato social para enfermeiras e parteiras como parte do seu compromisso com a saúde para todos.